各系,各专业:
为做好我院2021届本科生毕业答辩、优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师的评选与推荐工作,依据学校教务通知(2021)第65号《关于做好2021届本科生毕业答辩、优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师评选推荐工作的通知》,并结合我院毕业设计工作时间节点(详见附件1),现将有关事项通知如下:
一、毕业答辩工作
(一)关于答辩组织及成绩给定
1、成立本科毕业答辩工作领导小组
组长:罗萍嘉 副组长:孙良、许梓楠
成员:井渌、姚君、丁昶、林祖锐、宗威
各专业毕业设计(论文)负责人具体如下:
建筑学:段忠诚;环境设计:胡彬;工业设计:朱兆华。
各答辩委员会一般不少于5人,其中主任委员1名,副主任委员1名,委员一般不少于3人,另设秘书1名。
2、每名学生答辩时间一般不超过40分钟,但应不低于25分钟。其中学生报告毕业设计(论文)时间为10-15分钟,答辩委员会围绕毕业设计(论文)中的关键问题及专业知识和学生能力等方面进行提问和学生回答问题15-25分钟。提问问题时原则上采用即问即答的方式进行。指导教师原则上不参加其指导学生的毕业答辩。
3、毕业设计(论文)团队的答辩先由课题组成员进行子课题答辩,然后由团队组长进行团队整体答辩。团队答辩除考查原规定内容外,同时考查团队的协作性。答辩小组要分别给出子课题答辩成绩和团队整体答辩成绩。
4、毕业设计(论文)答辩成绩根据各专业2014年制定的本科毕业设计(论文)成绩考核办法给定(详见附件3)。成绩设优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级,其中获得优秀成绩的人数原则上不超过20%。关于毕设成绩百分制与五级制折算办法详见附件4。
(二)关于论文评阅、优秀毕业设计布展及毕业设计(论文)定稿装订归档
1、指导教师评阅书、评阅教师评阅书、答辩及综合成绩、毕业设计(论文)最终成绩均在毕业设计(论文)管理系统内完成。
2、6月3日-6月5日,学生将毕业设计(论文)定稿上传系统,同时,指导教师在系统中填写完成评阅书,请务必认真审阅设计(论文),撰写评语,给出成绩。评语写作基本模式和成绩等级区分基本措辞可参考附件5。
3、6月3日前,各专业毕设负责人在系统中完成评阅教师分配(评阅教师一位)和答辩组及答辩成绩录入员安排。
4、6月4日下午,学院召开答辩准备会议。
5、6月5日9:00-11:00,各专业自行组织并完成答辩所需资料的提交。
6、6月6日-6月7日,评阅教师在系统中填写完成评阅书,请务必认真审阅设计(论文),撰写评语,给出成绩。评语写作基本模式和成绩等级区分基本措辞可参考附件5。
7、6月8日-6月9日,符合要求的学生携带A0展板及模型进入答辩场地参加正式答辩。
8、6月6日-6月9日 全院师生可根据《太阳集团tcy8722杜绝学术不端行为的规定》(详见附件6)对毕业设计中学术不端行为进行监督。
9、6月10日12:00, 优秀毕业设计展开始布展,成绩为优秀及排名靠前的良好作品可入围参展。
10、6月11日8:30,优秀毕业设计展开展。
11、6月11日下午,专家评出优秀毕业设计奖,一等奖1名,二等奖3名,三等奖9名,入围奖若干名。
12、6月11日下午,各毕业班班长到学院教学办公室领取设计(论文)封面纸。
13、6月11日—6月16日,学生务必从系统中打印出毕业设计(论文)定稿,包括扉页、原创声明、诚信承诺书、授权声明、致谢、任务书、评阅书、答辩及综合成绩表等,按照套用模板的格式装订完整(A4纸单面打印),在“原创性声明”、“诚信承诺书”及“授权声明”页面手签自己姓名,签名日期不得晚于指导教师评阅日期,然后提交指导教师,指导教师审查后,送交各答辩组秘书。
14、6月16日—6月18日,各专业毕设负责人将整理好的毕业设计(论文)A4册,A3册及光盘送交教学办归档。
(三)关于答辩时间安排
答辩时间:2020年6月8日-6月9日(具体安排详见毕设系统)
二、评优工作
(一)校级优秀毕业设计(论文)评选
1、校级优秀毕业设计(论文)的评选标准为:学生具有较强的综合运用知识能力、分析问题和解决问题的能力;毕业设计(论文)立论正确、论据充分、论述清晰,并具有一定的创新性和独到见解;设计(论文)内容在教学、科研、生产等方面具有较强的现实意义和实用价值;毕业设计(论文)成绩评定为优秀。具体评选标准见《太阳集团tcy8722本科生毕业设计(论文)工作规范》(附件2)。
2、校级优秀毕业设计(论文)由各学院推荐,学校进行评审和表彰。根据学校通知,我院名额为4名,由学院教学委员会及相关专家讨论最终从优秀毕业设计展中产生。
(二)校级优秀毕业设计(论文)指导教师评选
1、校级优秀毕业设计(论文)指导教师从当年直接指导本科毕业设计(论文)的教师中产生,评选标准为:
(1)为人师表,教书育人,严格要求学生,对学生的指导细致深入,及时检查学生的毕业设计(论文)进度,鼓励学生创新。
(2)工作作风严谨,认真负责,能严格按照《太阳集团tcy8722本科生毕业设计(论文)工作规范》开展工作,工作质量得到本专业师生的公认。
(3)所指导学生的课题符合专业教学要求,能达到综合训练的目的。
(4)对学生的开题、外文翻译以及毕业设计(论文)说明书和内容的评阅认真细致,评语撰写公正、恰当。学生毕业设计(论文)的各项资料均符合规范化要求。
(5)指导学生的毕业设计(论文)质量较高。
2、校级优秀毕业设计(论文)指导教师由学院推荐后报学校审批,根据学校通知,我院名额为3名。
(三)省级优秀毕业设计(论文)推荐
1、推荐办法
省级优秀毕业设计(论文)从学院推荐的校级优秀毕业设计(论文)排名前列者中产生,主要从毕业设计(论文)的选题质量、能力水平、撰写和规范、创新与成果等方面进行考查,学院可参照《江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计(论文)评选标准》(详见附件7)进行推荐并排序。
2、名额分配
省级优秀毕业设计(论文)由各学院推荐,推荐名额包含固定名额和增量名额。
固定名额我院为1名。
增量名额数量不设上限,但需同时符合以下两个条件:
① 在校期间有以第一作者发表的与毕业设计(论文)内容相关的高水平文章(被SCI、SSCI、A&HCI、EI(会议论文集除外)、CSSCI检索)。
② 该学生的毕业设计(论文)被评为校级优秀毕业设计(论文)。
附件2:太阳集团tcy8722本科毕业设计(论文)工作规范.doc
附件3:2014年各专业上报学校毕业设计(论文)评分标准.zip
附件5:设计学院 评语写作基本模式和成绩等级区分基本措辞参考.doc
附件6:太阳集团tcy8722关于杜绝设计类课程学术不端行为的规定.doc
附件7:江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计(论文)评选标准.doc
太阳集团tcy8722教学办
2021年5月31日